第十三座閣樓

<<台灣民俗村--Sammy跟Johnny>>

那天我跟新來的e一起被兇了，

e很不高興，我也很不高興。

後來跟e聊了很久，她說：不該姑息養奸。

這個道理我也懂，只是我不習慣當那個站到第一線打仗的人，

說我峱我也承認，我一直都是掩耳盜鈴的駱駝。

忘記是多久以前曾做過的心理測驗，

測試一個人在打仗時是小兵、將軍、還是軍師。

我的測試結果是『軍師』，可以獻策、沒辦法獨當一面、也沒辦法奮勇衝鋒。

我一直覺得自己確實是如此，

我可以教人怎麼做，卻無法很明確的決定該怎麼做最好。

所以被兇的這件事，我一直都不知道我到底該怎麼處理。

先前e還沒來的時候，s還會幫我擋，

現在s走了，e....我原先的想法是，能不要淌渾水的人就不要下來，

可是那人連e都兇下去，就不是我的問題了....

還是很煩惱@@"

我跟e說了一個觀念，

比如說主管對每個人都分配了10個小時的工作。

底下就會出現兩種人，

A是一樣花10個小時去做的人，因為做不完，所以就加班，

每天都做不完，每天都加班。

B是會想辦法把它簡化或是加速到8個小時就可以做完，

每天都做完，每天都可以準時走人。

然後每天都加班兩個小時的A去跟老闆說，他做不完。

老闆就把A其中一個小時的事情撥給每天準時下班的B做。

然後每天準時下班的B為了要準時下班，又想辦法把9個小時的事縮到8個小時。

如此下來的結果是，兩個人都準時下班，可是事實上

A只做了8個小時的事，B卻做了12個小時的事。

A只知道B每天都準時下班，卻沒有想過為什麼？

B很閒嗎？

不，B每天都做到廁所忘記上、水忘記喝、飯不知道要吃。

那麼到底誰不對？

我覺得不對的是主管，主管該做的是幫A改進他工作的流程，

而不是把工作改派給B。

可惜，大部分的主管不會想到這一層，

他們只在乎如何把事情做完。

於是A會不滿B，因為B天天準時下班，A卻在加班。

B會不滿A，因為A的工作一直被改派到B身上。

大家不滿來不滿去的結果就是被兇來兇去的。

很閒嗎？是A閒還是B閒還不知道ㄋ！