<<台灣民俗村--Sammy跟Johnny>>
那天我跟新來的e一起被兇了,
e很不高興,我也很不高興。
後來跟e聊了很久,她說:不該姑息養奸。
這個道理我也懂,只是我不習慣當那個站到第一線打仗的人,
說我峱我也承認,我一直都是掩耳盜鈴的駱駝。
忘記是多久以前曾做過的心理測驗,
測試一個人在打仗時是小兵、將軍、還是軍師。
我的測試結果是『軍師』,可以獻策、沒辦法獨當一面、也沒辦法奮勇衝鋒。
我一直覺得自己確實是如此,
我可以教人怎麼做,卻無法很明確的決定該怎麼做最好。
所以被兇的這件事,我一直都不知道我到底該怎麼處理。
先前e還沒來的時候,s還會幫我擋,
現在s走了,e....我原先的想法是,能不要淌渾水的人就不要下來,
可是那人連e都兇下去,就不是我的問題了....
還是很煩惱@@"
我跟e說了一個觀念,
比如說主管對每個人都分配了10個小時的工作。
底下就會出現兩種人,
A是一樣花10個小時去做的人,因為做不完,所以就加班,
每天都做不完,每天都加班。
B是會想辦法把它簡化或是加速到8個小時就可以做完,
每天都做完,每天都可以準時走人。
然後每天都加班兩個小時的A去跟老闆說,他做不完。
老闆就把A其中一個小時的事情撥給每天準時下班的B做。
然後每天準時下班的B為了要準時下班,又想辦法把9個小時的事縮到8個小時。
如此下來的結果是,兩個人都準時下班,可是事實上
A只做了8個小時的事,B卻做了12個小時的事。
A只知道B每天都準時下班,卻沒有想過為什麼?
B很閒嗎?
不,B每天都做到廁所忘記上、水忘記喝、飯不知道要吃。
那麼到底誰不對?
我覺得不對的是主管,主管該做的是幫A改進他工作的流程,
而不是把工作改派給B。
可惜,大部分的主管不會想到這一層,
他們只在乎如何把事情做完。
於是A會不滿B,因為B天天準時下班,A卻在加班。
B會不滿A,因為A的工作一直被改派到B身上。
大家不滿來不滿去的結果就是被兇來兇去的。
很閒嗎?是A閒還是B閒還不知道ㄋ!
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